О блоге
Что такое Атмагуру и о чём этот блог.
Атмагуру — платформа, которая автоматизирует онбординг и передачу знаний в компании. Новые сотрудники быстро входят в строй, а опыт ключевых людей остаётся в компании, даже когда они уходят.
Что делает Атмагуру
Знания упакованы в карты знаний — визуальную структуру вместо стопки PDF и регламентов. Обучение идёт по методу программированного обучения: маленькими порциями, следующая открывается только после того, как сотрудник усвоил предыдущую. Усвоение выше на 30-40%.
И это работает само: система назначает карты по должности, открывает следующие шаги, переназначает обучение при смене роли. HR не сидит в таблицах, руководитель не пишет планы вручную. Настроили один раз — дальше работает.
О чём этот блог
Здесь — практики корпоративного обучения, адаптации и передачи знаний: как сделать так, чтобы обучение давало результат, а не «галочку». Без воды и инфоцыганства, по делу.