💥 Обновления Атмагуру за октябрь 2026

Мы снова выпустили большое обновление платформы Атмагуру. В нем появились оценка 360, переписка учеников с менторами, папки для карт и много улучшений редактора для авторов.

👍 Оценка персонала

1. Запустили оценку 360

Теперь сотрудника можно оценить с нескольких сторон: он сам, его руководитель, коллеги и подчиненные отвечают на анкету по компетенциям. Администратор задает справочник компетенций, требуемый уровень для должности и запускает оценочную сессию. Участников можно загрузить из Excel, руководитель подставляется автоматически по структуре компании.

По итогам формируется отчет: радар компетенций, сравнение самооценки с оценкой окружения, разрыв с требуемым уровнем и рекомендации для плана развития. Пункты плана развития назначаются сотруднику со сроками и привязкой к картам обучения.

Как составить матрицу компетенций и индивидуальный план развития, мы подробно разбирали в блоге.

(Важно: оценки коллег и подчиненных анонимны. Если в группе ответило меньше трех человек, их оценки в отчет не попадают. Сотрудник видит свой отчет только после того, как администратор его откроет).

💬 Сообщения

2. Добавили вопросы по модулю

В модуле и задании появилась кнопка «Вопрос по модулю». Вопрос видят ментор модуля и проверяющие, ответ приходит ученику уведомлением. Для общих вопросов о доступе, сроках и обучении есть отдельный чат «Вопрос администрации».

3. Вопрос ученику при проверке задания

При проверке развернутого ответа рядом с кнопками «Принять» и «Отклонить» появилась кнопка «Задать вопрос». Задание остается на проверке, пока идет переписка. Это помогает ментору уточнить у ученика ход решения перед тем, как принять или вернуть работу. Все переписки собраны в разделе «Вопросы учеников».

✔️ Карты и прохождение

4. Добавили папки для карт

Теперь карты можно раскладывать по папкам, вложенность до трех уровней. Таблицу карт можно смотреть по папкам или общим списком. При удалении папки карты из нее сохраняются и поднимаются на уровень выше.

5. Поэтапное прохождение карты

В настройках карты появился переключатель «Поэтапное прохождение». Пользователь видит модули по уровням: следующий уровень открывается после прохождения текущего.

6. Краткое описание модуля

У модуля появилось поле «Краткое описание». Пользователь видит его в списке модулей карты и заранее понимает, о чем модуль.

7. Повторное начисление баллов

В настройках карты и модуля можно разрешить начислять баллы повторно после сброса прохождения. Ранее начисленные баллы при этом не списываются.

🚩 Тестирование и экзамены

8. Пересдача экзамена

В настройках экзамена теперь задается количество попыток пересдачи. Дополнительно можно включить сброс всей карты, если экзамен не сдан: тогда пользователю нужно будет пройти карту заново и снова сдать экзамен.

9. Фокус в тестировании

Для теста появилась настройка «Завершать задание при потере фокуса». Если пользователь переключился на другую вкладку, свернул окно или открыл что-то поверх задания, тест завершается, а оставшиеся вопросы засчитываются как неотвеченные. Перед началом пользователь видит предупреждение.

✏️ Редактор

10. Пресеты для кнопки-ссылки

Цвет текста, цвет кнопки и размер шрифта теперь можно сохранить как пресет и применять одним нажатием. Пресеты общие для всей компании, поэтому кнопки во всех уроках оформлены одинаково.

11. Копирование таблиц

Таблицу можно скопировать целиком и вставить в другой урок, статью базы знаний или в Word. Также можно выделить несколько ячеек и изменить их оформление сразу.

12. Якоря в тексте

Ссылка теперь может вести на нужное место в этом же тексте, например из оглавления к разделу. Это удобно для длинных уроков и статей.

13. Вставка кода

Кнопка «Код» открывает урок в HTML для правки. Там же можно вставить готовый текст в формате Markdown, и он сразу встанет оформленным.

14. Восстановление несохраненных статей и модулей

Пока вы редактируете статью или модуль, копия изменений сохраняется автоматически. Если правки не были сохранены, при следующем открытии появится плашка «Есть несохраненная версия»: ее можно сравнить с текущей и восстановить.

15. Корзина удаленных модулей и заданий

Удаленные модули, задания и материалы библиотеки теперь можно восстановить самостоятельно. Корзина есть в редакторе карты, в редакторе модуля и в библиотеке. В ней видно, кто и когда удалил материал.

🔍 Структура и доступы

16. Схема структуры компании для сотрудников

В кабинете сотрудника появилась схема компании: подразделения, руководители, должности и сотрудники на них. Есть поиск по ФИО и должности и кнопка «Найти меня». Схема включается в настройках.

17. Права по подразделениям

Администратору с правом «Структура» можно указать конкретные подразделения. Править в разделе «Подразделения» он сможет только их.

18. Статьи базы знаний только для руководителей

В поле «Кому доступно» у статьи появился пункт «Руководитель» внутри каждого подразделения. Такую статью увидит только руководитель выбранного подразделения.

19. Фильтр по картам в отчете обученности компании

В отчете обученности компании появился фильтр по картам. Можно выбрать одну или несколько карт и посмотреть результаты только по ним.

Все изменения уже доступны, инструкции по каждому пункту есть в справочнике ✨

#Атмагуру #обновления #корпоративноеобучение #дистанционноеобучение #онлайнобучение